2020.12.25に、岩手大学/北東北ダイバーシティ研究環境実現推進会議主催「男女共同参画トップセミナ－inいわて」をオンラインで開催しました。小川智岩手大学長の主催者挨拶に続いて、芝浦工業大学客員教授國井秀子氏による講演「目標達成に向けて―変革のリーダーシップ」が行われました。講演では、まず、「変革に向けてのリーダーシップとマネジメント」として、変化に対応するリーダーシップと複雑性に対応するマネジメントの違い、リーダーに求められる資質、各階層リーダーの育成等について、次いで「女性活躍の加速に向けて」として、意思決定における圧倒的男女格差是正のためのポジティブアクション、ロールモデルとネットワークの必要性について、事例を踏まえたお話がありました。講演を受けて、本事業6連携機関の長・責任者から一言ずつコメントを頂きました。「変化の局面でこそ、多様性が活かされかつ進展する。変革のリーダーシップを発揮したい」、「的確な発信こそリーダーの要諦であることを痛感している」等の前向きなコメントのほか、「女性活躍推進上のクォータ制の有効性」、「カップル単位の採用等優秀な女性研究者の応募・獲得促進策」、「採用・育成・活躍の実績提示における女性研究者の範囲」などについて講師との間で質疑応答が行われました。岩手大学および連携機関の役職者、各層管理職を中心に36名が参加し、参加者アンケートでは、回答者の83％が本セミナーは「有意義であった」と回答し、「変化に対応して判断し、変革を主導するのがリーダーであることや、リーダーシップとマネジメントの違いが銘記された。」、「もっと多くの人に聞いてもらいたい講演だった。」等の感想・意見が記され、成功裡に終えることができました。
