6月4日(月)に弘前大学創立50周年記念会館において、｢平成30年度 男女共同参画トップセミナー｣を開催しました。
講師には、日本大学薬学部薬学研究所 上席研究員の大坪久子 先生をお招きし、「優秀な人材確保のために―ダイバーシティの観点から」と題して米国科学財団における女性研究者支援事業の流れ、 無意識のバイアスの発見、無意識のバイアスの現れ方の事例・現れやすい状況、多様な人材を確保するための人事選考のあり方・好事例等についてご講演をいただきました。
当日は弘前大学長や理事をはじめ、連携機関、参加機関の幹部職員など71名の参加があり、参加者アンケートでは｢無意識のバイアスについてよく理解できた｣「様々な観点からのお話また様々な分野組織のエピソード（具体事例）が参考になった」｢今後の採用や人事の異動や交流、社員の評価の際に役立てていきたい｣等の感想が寄せられました。
